Permesso di lavoro di 3 giorni per mestruazioni dolorose. Sei d'accordo?

La controversia è formata. Il parlamento italiano ha discusso alla fine di questo mese per aprire una proposta di concessione di tre giorni liberi al mese alle donne che soffrono di mestruazioni dolorose..

Anche se è sorprendente, questa idea non è nuova

• In Giappone, ad esempio, questa licenza esiste dal 1947.
• In Argentina, d'altra parte, c'è anche la possibilità di avere un giorno di congedo volontario al mese per la donna che ne ha bisogno, anche se solo in alcune aziende e in alcuni settori di lavoro..

Tuttavia, da alcuni mesi questa notizia è diventata molto attuale in diversi paesi europei, come il Regno Unito.

Lì, per dare l'apparenza di apertura, integrazione e progresso, alcune aziende hanno già incluso questo diritto nelle loro politiche interne.

Molti dei nostri lettori potrebbero già avere un'opinione su questo argomento. È opportuno concedere alle donne alcuni giorni di congedo se hanno un periodo mestruale doloroso.?

Ci sono settori della nostra società che sono molto a favore dell'argomento, ma anche dall'altro ci sono detrattori che non vedono molto bene che le donne possono assumere in questi giorni al mese.

Oggi nel nostro spazio vogliamo darti più dati su questa interessante domanda. Seguici!

Permesso di lavoro per mestruazioni dolorose: dati a favore

Mestruazioni dolorose e sua invisibilità

Ogni donna è un mondo e ha le sue caratteristiche nelle sue mestruazioni. Ci sono alcuni che attraversano il periodo mestruale senza eccessivo disagio..

• Ci sono quelli che possono alleviare il dolore con qualche antidolorifico. tuttavia, una percentuale di loro ha mestruazioni con sintomi intensi come debilitanti.
• I ginecologi ci ricordano che i periodi dolorosi possono essere di due tipi: uno primario, dove la causa non è nota, e uno secondario, dove esiste un problema particolare, come l'endometriosi..
• Una donna con una mestruazione dolorosa dorme male, soffre di emicrania, sindrome disforica (sbalzi d'umore) e, innanzitutto, un dolore che si autodefinisce l'unico protagonista per alcuni giorni.
• Una persona con questa immagine dei sintomi è qualcuno che non può arrendersi al 100% e, se lo fa, è un farmaco forte che non sempre funziona..

Riconoscere questa realtà è, secondo vari settori, un modo per lottare per l'uguaglianza sul lavoro.

Iniziative come la proposta in Italia sono anche un modo per aumentare la consapevolezza di questo problema..

Con esso, ad esempio, farebbe sì che molte donne abbiano una qualità di vita più elevata e, in sostanza, una migliore produttività..

Congedo di lavoro per le mestruazioni: voci opposte

Le mestruazioni non dovrebbero essere viste come una malattia

Per quanto curioso possa sembrarci, la maggior parte dell'opposizione a questa proposta di concedere tra 1 e 3 giorni di congedo mestruale doloroso sono le donne stesse.

• Gli argomenti principali che sostengono è che, se questa politica dovesse essere applicata, tutti finiranno per vedere le mestruazioni non come qualcosa di naturale, ma come una malattia..
• D'altra parte, si teme che l'esistenza di queste licenze sia una scusa per molte aziende che non assumono donne perché sono costose, perché non compenserà nessuno di avere un dipendente assente ogni mese in determinati giorni..
• D'altra parte, si ha paura del modo in cui questa legge è articolata, questo congedo o congedo è definito come "cancellazione"..

Questo può essere molto stigmatizzante nel trasmettere un'immagine di debolezza, di "riluttanza" di queste donne quando in realtà non è una malattia in quanto tale..

In un momento in cui le donne si stanno facendo strada nella nostra società, Questo tipo di congedo è visto con paura in molti gruppi femministi che cercano innanzitutto di lavorare su un piano di parità..

La necessità di agire

L'Italia ha voluto aprire il dibattito alla fine di aprile per un fatto molto concreto: le donne che soffrono di dismenorrea causano continuamente perdite di lavoro.

È una realtà, non è una forma di discriminazione né intende etichettare. Ciò che volevano articolare è un meccanismo con cui, con il giusto rispetto e cura dei termini, si cerca un tipo di soluzione..

Possibili proposte

Le mestruazioni dolorose sono disabilitanti, questa è una realtà evidente per il quale non c'è volto che gira.

• L'ideale sarebbe senza dubbio avere una diagnosi adeguata della causa di questo forte dolore e sapere, inoltre, attraverso un approccio sanitario, farmacologico o strategico se fosse possibile ottenere una migliore qualità della vita..
• A sua volta, la possibilità di avere qualche giorno libero al mese è adeguata.

Tuttavia, e proprio come in Giappone, ogni donna è libera di usarlo o no.

• Ci saranno mesi in cui ci vorrà un giorno, perché il tuo corpo non risponderà, perché è quasi impossibile riuscire a fare il lavoro.

Tuttavia, ci saranno mesi in cui puoi essere produttivo e non ti manca questa licenza.

Come abbiamo detto, ogni donna vive nella sua modalità mestruale e il semplice fatto di far conoscere questa realtà è una svolta.